 | 社會資本.網絡與創新照顧 第一版 2024年作/ 譯者：黃源協.張玉龍主編/黃源協.張玉龍.莊俐昕. 翁肇澤.林淑鈴.蔡惠雅.張雅惠.蕭文高.施淑莉.劉明浩.譚崇珍.謝 | - ISBN：9789865492991
- 年份：2024
- 書號：00107617
- 開數：18
- 頁數：296
- 定價：420元
- 教師教學配件：
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作者
黃源協
| 現職 |
國立暨南國際大學社會政策與社會工作學系特聘教授
國立暨南國際大學長期照顧經營管理碩士在職學位學程主任
國立暨南國際大學非營利組織經營管理碩士學位學程（在職專班）執行長
台灣非營利組織與長期照顧經營管理學會理事長
《社會政策與社會工作學刊》（TSSCI）主編
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| 學歷 |
英國新堡大學社會政策博士
國立中正大學社會福利碩士
東吳大學社會學碩士與學士
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| 經歷 |
國立暨南國際大學人文學院院長
國立暨南國際大學社會政策與社會工作學系系主任
英國倫敦政經學院與布萊頓大學訪問學人
臺北市立仁愛醫院社會服務員
宜蘭縣冬山鄉公所課員
台灣社會政策學會理事長
台灣社會工作管理學會理事長
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張玉龍
| 現職 |
靜宜大學社會工作與兒童少年福利學系助理教授
國立暨南國際大學非營利組織經營管理碩士學位學程（在職專班）兼任助理教授
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| 學歷 |
國立暨南國際大學社會政策與社會工作學系博士
國立臺北大學社會學碩士
東海大學社會工作學士
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| 經歷 |
加拿大威爾弗里德勞雷爾大學社工學院訪問學人
新竹科學園區華晶集團顧問
華晶科技人力資源處經理
彰化縣兒少保護個案親職輔導方案計畫主持人兼總督導
新竹市家庭暴力被害人社區關懷輔導服務方案社工督導
財團法人台灣兒童暨家庭扶助基金會台中家扶中心社工員
高等考試社會工作師及格
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莊俐昕
| 現職 |
國立暨南國際大學原住民文化產業與社會工作學士學位學程特聘教授兼主任
非營利組織經營管理碩士學位學程（在職專班）特聘教授兼主任
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| 學歷 |
國立暨南國際大學社會政策與社會工作學系博士
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翁肇澤
林淑鈴
| 現職 |
財團法人埔里基督教醫院臨床心理師兼心理健康中心主任
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| 學歷 |
國立暨南國際大學非營利組織經營管理碩士學位學程碩士
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蔡惠雅
| 現職 |
國立暨南國際大學長期照顧經營管理碩士在職學位學程兼任副教授
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| 學歷 |
國立暨南國際大學社會政策與社會工作學系博士
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張雅惠
| 現職 |
臺中市家庭福利服務中心公職社工師
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| 學歷 |
國立暨南國際大學非營利組織經營管理碩士學位學程碩士
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蕭文高
| 現職 |
東海大學社會工作學系教授兼系主任
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| 學歷 |
國立暨南國際大學社會政策與社會工作學系碩士
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施淑莉
| 現職 |
財團法人弘道老人福利基金會彰化服務處處長
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| 學歷 |
國立暨南國際大學非營利組織經營管理碩士學位學程碩士
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劉明浩
| 現職 |
國立暨南國際大學水沙連學院地方創生與跨域治理碩士學位學程助理教授
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| 學歷 |
國立暨南國際大學社會政策與社會工作學系碩士
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譚崇珍
| 現職 |
社團法人台灣沐風關懷協會執行長
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| 學歷 |
國立暨南國際大學非營利組織經營管理碩士學位學程碩士
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謝鄒傳
| 現職 |
醫療財團法人埔里基督教醫院資訊室長照組組長
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| 學歷 |
國立暨南國際大學長期照顧經營管理碩士在職學位學程碩士
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戴榮賦
| 現職 |
國立暨南國際大學資訊管理學系教授兼研發長
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| 學歷 |
國立中山大學資訊管理學系博士
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長期照顧與社會照顧皆為當代福利服務重要議題，無論是長期照顧 2.0、社會安全網 2.0 皆強調「以家庭為中心」或「以社區為基礎」的服務，並欲透過創新、公私協力（含非營利組織）、跨域合作網絡治理模式，為服務使用者提供整合性的服務。社會資本之信任與網絡要素為有效網絡協力或治理必要的基礎，不僅可能左右服務目標的達成與否，亦關係到服務群體的福祉。本書係社會資本、網絡治理與創新照顧相關議題的 12 篇研究論文所組成，藉由學術界與實務界共同研究之深入淺出的分析，能夠提供長期照顧、社會照顧及非營利組織議題之學習者、研究者與實務工作者，一個較為寬廣且深入的視野。
○ 從社會資本觀點：探究其對個人福祉、社區福祉及社區／部落營造或治理的意涵。
○ 從網絡治理觀點：檢視長期照顧、社會安全網與社區營造的實踐。
○ 從創新照顧觀點：尋覓跨域協力與探勘技術對促進健康照顧與長期照顧的新模式。
適用課程︰社會照顧管理、健康與長期照顧管理、非營利組織管理、社區工作。
適用對象︰對非營利組織、長期照顧、健康促進、社會安全網有興趣的專業助人者與研究者。
第01章 離島地區社區社會資本對個人幸福感的影響 黃源協、莊俐昕、翁肇澤
壹、前言
貳、文獻檢閱
參、研究方法
肆、研究結果
伍、討論與建議
第02章 原住民社會資本對心理福祉的影響——對社會政策與社會工作的意涵 莊俐昕
壹、前言
貳、文獻檢閱
參、研究方法
肆、研究結果
伍、討論與建議
第03章 醫療從業者社會資本對心理健康的影響——以埔里基督教醫院員工為例 林淑鈴、蔡惠雅
壹、前言
貳、文獻檢閱
參、研究方法
肆、研究結果
伍、結語與建議
第04章 社會資本對社區治理的意涵——社區領導者觀點 張玉龍、黃源協、莊俐昕
壹、前言
貳、文獻探討
參、研究設計與方法
肆、資料分析
伍、結語與建議
第05章 原鄉社區／部落充權對部落治理成效的影響——對部落發展的意涵 黃源協
壹、前言
貳、文獻檢閱
參、研究方法
肆、研究結果
伍、討論與建議
第06章 社會安全網下的脆弱家庭服務之檢視——網絡治理的觀點 張雅惠、黃源協
壹、前言
貳、文獻檢閱
參、研究方法
肆、資料分析
伍、討論與建議
第07章 原鄉部落人力資本對部落營造的意涵——原住民族觀點分析 張玉龍
壹、前言
貳、文獻探討
參、研究設計與方法
肆、資料分析
伍、結論與建議
第08章 社區照顧關懷據點督導工作之倫理兩難 蕭文高
壹、前言
貳、專業倫理之理論基礎
參、社會工作倫理守則與社區工作之應用
肆、據點督導工作之倫理兩難
伍、討論與結論
第09章 社區老人初級預防照顧服務人才培育之策略 施淑莉、莊俐昕
壹、前言
貳、文獻檢閱
參、研究方法
肆、研究資料分析兩難
伍、討論與建議
第10章 非營利組織使命對員工留任的意涵——以台灣沐風關懷協會為例 譚崇珍、張玉龍
壹、前言
貳、文獻探討
參、研究方法
肆、研究結果
伍、結論與建議
第11章 大學在健康促進議題上的實踐與創新——以 USR 計畫（2018～2022）為例 劉明浩
壹、大學社會責任計畫的緣由與推動
貳、USR 計畫在健康促進議題的社會參與取經
參、USR 計畫對健康促進議題的創新展現
肆、USR 計畫在健康促進議題上的挑戰與因應
伍、結語
第12章 資料探勘技術於預測長照機構住民衰弱因子之應用 謝鄒傳、戴榮賦
壹、前言
貳、文獻檢閱
參、研究方法
肆、研究分析與結果
伍、結論與建議
主編序
為因應社會福利市場化對非營利組織帶來的衝擊，2012 年，國立暨南國際大學成立了非營利組織碩士學位學程（在職專班）【NPO 專班】；為因應長期照顧市場化【長期照顧 2.0】對照顧本質帶來的衝擊，2020 年，暨大成立了長期照顧經營管理碩士在職學位學程【LTC 專班】。NPO 學程與 LTC 學程分別以「影響有影響力的人」及「創新、創業與創值」為宗旨，期能提供實務工作者一個學習人群服務組纖經營管理的場域，以及實踐「以人為本」之照顧服務輸送的交流平台。
自 2012 年起，【NPO 專班】年年舉辦學術研討會，期能透過學術研究成果的分享，深化對社會照顧各領域的影響；2020 年起，新成立的【LTC 專班】一同加入此行列，不僅擴大了研討會的規模，也讓討論的議題更為廣泛、豐富和多元。每年研討會的主題皆扣緊兩個學程的宗旨，邀請學界朋友共襄盛舉，並鼓勵已獲得學程學位的同學於研討會發表其研究成果。
我們以務實且審慎的態度辦理每年的研討會，並於 2017 年開始設定以出版學術專書為目標。過程中，我們要求發表者一定繳交完整論文初稿始能於會中發表，之後，經請作者依與會者提供的回饋意見修正後，再請兩位專家學者匿名審查，再經作者修正、再修正，最後經主編複審通過後始列入專書篇章。自 2021 年起，我們亦鼓勵學程畢業同學在指導教授或指定老師的輔導下，將其碩士論文改寫學術論文發表，若經前述程序通過審查者亦將收錄於專書中。
感謝 NPO-LTC 夥伴與同學們的熱情參與和配合，除 2015 年的《部落、家庭與照顧：原住民族生活經驗》一書外，我們已陸續出版四本學術專書，分別為 2018 年的《原住民族福利、福祉與部落治理》、2020 年的《長期照顧：理念、政策與實務的檢視》、2021 年的《社會照顧與健康照顧：以社區為基礎的途徑》、以及 2022 年的《社區、部落能力與社區照顧》。非常令人欣慰的是，已有多位作者以專書之論文為升等之代表著作或參考著作，且皆已順利獲得晉升，或許這即是對專書品質的肯定。
依循以往的運作模式，我們集結去年（2022）研討會發表的論文，經過費時且冗長的審查和修正程序，新的專書《社會資本、網絡與創新照顧》終於完成了。本專書係由十二篇與社會資本、網絡治理與創新照顧三項議題相關的論文組成，最為特別的是其中有五篇是 NPO-LTC 學程同學的著作。除恭喜同學們的研究成果獲得肯定外，亦以你們的成就引以為榮，期待能激勵更多的學弟妹們加入此行列。
無論研究、論文寫作或專書出版皆是艱辛的歷程，感謝各篇作者長期的參與和投入，感謝 NPO 與 LTC 老師們輔導完成同學們的大作，感謝多位匿名審查者辛苦的斧正，感謝玉龍共同承擔艱辛的編輯和審查工作，感謝 NPO-LTC 專班、台灣非營利組織與長期照顧經營管理學會，以及臺灣社會工作管理學會在經費上的贊助，更感謝長期合作好夥伴雙葉書廊不計成本的讓本書付梓成書。專書內容必有疏漏或不足之處，衷心期待學術界與實務界的師長、朋友與夥伴們，能不吝惠予指正。
黃源協、張玉龍
2023 年 11 月 08 日
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