 | 現代管理經濟學:組織管理的經濟觀 第三版 2005作/ 譯者：羅台雄 著 | - ISBN：9579724792
- 年份：2005
- 書號：00105906
- 開數：
- 頁數：0
- 定價：550元
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作者
羅台雄
| 現職 |
東海大學經濟學系教授
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| 學歷 |
澳洲國立大學經濟學博士
台灣大學經濟學碩士
東海大學經濟學系學士
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| 經歷 |
東海大學經濟學系講師、副教授及系主任
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這本書從建立初步的概念到完工共花費了數年的時間，而這時段可說是全球產業急劇轉變的時期，從企業網路的興起、及時生產的普及化到企業組織的扁平化到策略聯盟的盛行，種種皆對企業造成衝擊，為維持競爭力它們不得不隨之起舞。對這些現象的觀察和研究直接刺激了許經濟學和管理學新觀念的出現並帶動了新的研究方向，在這個多變的情況中要跟上研究潮流可說說是備感吃力的，本書希望能將一些管理學和經濟學共通的主勾畫出來，讓讀者有個基礎作進一步的探討。
第一篇 基本分析工具：需求、成本的概念與運用
第一章 價格彈性與成本的概念
1.1 需求的價格彈性
1.2 一些成本概念
第二章 短期成本與定價決策
2.1 單一產品的成本分析與定價言則
2.2 短期定價決策
2.3 多產品得成本分攤
2.4 等邊際原則的運用與邊際貢獻
第三章 長期單位成本與決策
3.1 廠房的規模經濟
3.2 企業的規模經濟
3.3 多樣化
3.4 學習效果
第四章 平衡量分析
4.1 平衡量的計算
4.2 營運槓桿
第五章 線型規劃簡介與運用
5.1 有限制的極大問題
5.2 有限制的極小問題
5.3 設算價格
第二篇 企業的本質及大小
第六章 經濟組織的出現
6.1 市場協調的失靈
6.2 影響交易成本的項目
6.3 交易模式分析
6.4 廠商的出現
第七章 廠商大小的決定因素
7.1 企業內部管理問題
7.2 廠商大小的決定
第八章 各種經濟組織之一
8.1 獨資
8.2 合夥
8.3 上市股份有限公司
第九章 各種經濟組織之二
9.1 跨國企業
9.2 非營利事業
9.3 公營事業
9.4 合作社與互助型的金融機構
第十章 廠商的經營目標
10.1 美、日、歐企業的比較
10.2 利潤最大的目標
10.3 思考題
第三篇 企業協調的問題模式
第十一章 企業內部的協調
11.1 協調問題的認定
11.2 組織協調的類型
第十二章 企業內部組織
12.1 功能性組織
12.2 多事業部門
12.3 混合型組織
12.4 矩陣式組織
12.5 團隊
第十三章 責任中心的設置與轉撥計價問題
13.1 責任中心的設置準則
13.2 多事業部門間的轉撥計價問題
13.3 思考題
第十四章 廠商的價量策略
14.1 傳統經濟分析：需求確定下的策略
14.2 需求不確定時的價量策略
第十五章 廠商競爭策略
15.1 競爭策略分析
15.2 資源基礎的廠商理論
第十六章 垂直整合或產業分工網路
16.1 垂直整合
16.2 產業分工網路
第十七章 購併與多角化
17.1 購併
17.2 多角化
第十八章 策略聯盟
18.1 研發聯盟
18.2 生產聯盟
18.3 行銷聯盟
18.4 思考題
第五篇 報酬設計
第十九章 資訊與報酬設計
19.1 藏其所為與報酬
19.2 依結果給予報酬
19.3 依時間給予報酬
19.4 藏其所知
第二十章 高階經理人的報酬
20.1 高待遇的理由
20.2 報酬的內容
20.3 思考題
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